The Powerhouse Project, Nike y Football Beyond Borders tienen como objetivo empoderar a las mujeres de color

Las gemelas Kmita, Rosie y Mollie, vuelven a estar ocupadas. Tras la que posiblemente sea la Copa Mundial Femenina de la FIFA más grande de la historia, las ex jugadoras convertidas en presentadoras de televisión y defensoras del fútbol femenino lanzaron su tercer programa de entrenamiento Powerhouse Project (PHP) en poco más de dos años. Las gemelas fundaron PHP en abril de 2021 para empoderar a las mujeres jóvenes y brindarles las herramientas para convertirse en líderes dentro y fuera del campo.

En asociación con Nike y la Asociación de Fútbol (FA), PHP ha lanzado su primer programa de preparación para la UEFA B para aspirantes a entrenadoras en el Reino Unido. El éxito de ese programa impulsó a las gemelas a mirar más allá del Reino Unido y abordar la escasez mundial de entrenadoras. Junto con la exitosa academia de fútbol africana Right to Dream, lanzaron el programa CAF D Coaching Queens en Ghana. Ahora PHP está trabajando con Nike
DE
La FA y la organización benéfica de fútbol del Reino Unido Football Beyond Borders (FBB) lanzarán una nueva iniciativa llamada Next Ones Up: A Step Into Football Coaching.

Next Ones Up espera educar y elevar la creciente población femenina no blanca en el Reino Unido empoderando a 50 niñas de comunidades no dominantes. Según Rosie Kmita, la iniciativa nació de la «experiencia de ella y Mollie como dos mujeres de color que trabajan en el fútbol como jugadoras profesionales, entrenadoras, directoras de academias y locutoras». Ella dice que “(el) enfoque de este programa, y ​​todos (los) programas de The Powerhouse Project están dirigidos a educar, elevar y empoderar a las mujeres, brindándoles las herramientas que necesitan para sobresalir en los deportes para brillar y convertirse en líderes que influyan positivamente en el vidas de los demás”.

El programa de 12 meses, que comienza con un campamento de tres días en St. George’s Park, el campo de entrenamiento nacional del fútbol inglés, «proporcionará una plataforma transformadora para los aspirantes a líderes». Los participantes se beneficiarán de experiencias prácticas, talleres personalizados y sesiones de tutoría individuales, con cursos que cubrirán temas como liderazgo, habilidades de comunicación, resiliencia, trabajo en equipo y pensamiento estratégico. El programa culminará con la obtención de cada participante de su Calificación de Introducción al Entrenamiento de Entrenador de Fútbol.

La nueva iniciativa tiene como objetivo ayudar a abordar la subrepresentación de mujeres de orígenes étnicamente diversos en puestos de entrenadoras de fútbol. A pesar del éxito de la reciente Copa Mundial Femenina, los estudios de FIFPRO muestran que sólo el 6% de los entrenadores del fútbol femenino son mujeres. La cifra es aún menor en el fútbol masculino: las entrenadoras representan apenas el 3% de todos los entrenadores registrados. Este programa de un año de duración tiene como objetivo brindar a mujeres de orígenes étnicamente diversos «las habilidades, calificaciones y confianza para desempeñar roles de liderazgo y lograr un impacto duradero en (el fútbol) y más allá».

A lo largo del camino, los participantes podrán aprovechar la experiencia técnica y táctica de las hermanas Kmita, quienes serán anfitrionas de algunos de los talleres de entrenamiento del programa. FBB, que tradicionalmente utiliza el fútbol para ayudar a los jóvenes a completar la escuela y hacer la transición a la edad adulta, brindará a los participantes orientación fuera del campo y les mostrará cómo involucrarse en el desarrollo juvenil y la extensión comunitaria. Estas habilidades críticas permitirán a los nuevos entrenadores comprender mejor de dónde vienen sus jugadores y establecer una conexión más fuerte con ellos, una conexión que la mayoría de ellos probablemente nunca recibieron como jugadores y siendo entrenados por personas que no entendían su contexto.

Las cuatro partes están entusiasmadas con las posibilidades que traerá esta colaboración sin precedentes. El programa es un reconocimiento de la necesidad de contar con entrenadoras diversas en el juego que ayuden a empoderar a las futuras generaciones de niñas para que sean líderes y participen en el deporte más popular del mundo. Más importante aún, se trata de representación y empoderamiento de mujeres de todos los orígenes para que realicen su potencial. Ceilán Andi Hickman, directora de marca de FBB, dice que este programa ayudará a abordar la doble barrera que ha existido para las mujeres que desean entrenar. A través de una educación y preparación adecuadas, esto permitirá que las mujeres participantes se vean a sí mismas como entrenadoras. También hará que el fútbol femenino vuelva a ser relevante en sus vidas. En sus palabras, «este programa (yo) ayudará a crear (esos) líderes y elevar a la próxima generación».

Las cuatro organizaciones pueden estar orgullosas del impacto que crean más allá de ellas mismas al permitir que mujeres jóvenes de todos los orígenes obtengan la capacitación y las experiencias que merecen.

Puede interesarte

APLA ’23: Cartagena de Indias Colombia será sede de la reunión anual de APLA 2024

SAO PAULO (ICIS)–La 44ª reunión anual de la Asociación Latinoamericana de Petroquímica y Química (APLA) …

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *